الإستفسارات الأكثر شيوعاً والاجابة عليها

س ـ إلى متى يستمر التقديم ؟
ج ـ يستمر التقديم في موقع الجامعة للتقديم الإلكتروني على شبكة الانترنت خلال الفترات التي تحددها وتعلنها عمادة شئون أعضاء هيئة التدريس والموظفين .
 
س ـ ما هي التخصصات المطلوبة في المفاضلة ؟
ج ـ يمكنك متابعة إعلانات الوظائف عبر موقع الجامعة للتقديم الإلكتروني على الانترنت وعبر الصحف المحلية حيث يحدد لكل إعلان التخصصات المناسبة للوظائف .
 
س ـ ما هي شروط احتساب التدريب ؟
 ج ـ أن يكون التدريب مصدقاً من الجهة الحكومية المشرفة على الجهة التي تقدم التدريب ، وأن يكون تاريخ إنهاء التدريب بعد تاريخ المؤهل المتقدم به للمفاضلة مع إمكانية قبول التدريب في الحاسب الآلي واللغة الإنجليزية لجميع فئات الوظائف على أن لا يقل عن شهر أو (60) ساعة وألا يكون مضى على الحصول على التدريب أكثر من خمس سنوات من تاريخ المفاضلة.
 
 س ـ هل تحتسب الدورات المتداخلة في حال كون بعضها صباحية والأخرى مسائية؟
ج ـ لا تحتسب فترات التدريب المتداخلة .
 
س ـ هل خبرات القطاع الخاص مقبولة ؟
ج ـ نعم ، شريطة أن تكون مسجلة في التأمينات الاجتماعية ولا تقل عن ستة أشهر ، أما بالنسبة للخبرة التعليمية فيكتفي بشهادة الخبرة مصدقة من الجهة التي تشرف على المؤسسة التعليمية على ألا تقل مدة الخبرة عن (9) أشهر.
 
س ـ ما هو تاريخ التخرج الذي يؤخذ به عند تسجيل طلب التوظيف ؟
ج ـ تاريخ إنعقاد مجلس الجامعة المعتمد لنتائج التخرج والمدون في الوثيقة باليوم والشهر والسنة فإذا لم يتوفر، تاريخ التخرج المحرر بالوثيقة باليوم والشهر والسنة فإذا لم يتوفر، تاريخ تحرير الوثيقة المدون بها باليوم والشهر والسنة. ومن لا يتوفر لديه أي من التواريخ المشار إليها أعلاه فعلية مراجعة قسم القبول والتسجيل في الجهة التي تخرج منها للحصول على مايثبت تاريخ تخرجة الفعلي باليوم والشهر والسنة.
 
س ـ هل يمكن تعديل الرغبات المكانية أو العنوان بعد التقديم ؟
ج ـ يمكن التعديل طلب التوظيف بعد التقديم خلال فترة السماح بالتقديم والتعديل وفق شروط وضوابط الإعلان وقبل تاريخ قفل الطلبات الذي يحدده الإعلان.
 
س ـ كيف يتم إبلاغ المتقدم حول استكمال إجراءات الترشيح ؟
ج ـ عن طريق الإعلان عن اسمه أو اسمها في موقع الجامعة للتقديم الإلكتروني أو عبر البريد الإلكتروني أو رسالة نصية على الهاتف الجوال.
 
س ـ ما هي وسائل الإعلام المتبعة في نشر الإعلانات عن الوظائف ؟
ج ـ عن طريق الصحف المحلية ، وموقع الجامعة للتقديم الإلكتروني على الانترنت .
 
س ـ هل الخبرة والتدريب شرطان أساسيان لقبول طلب المتقدم ؟
ج ـ الخبرة والتدريب ليسا مطلباً أساسياً للتقدم لما يعلن من وظائف ومن تتوفر لديه شئ منهما تحتسب له ما يقابلها من نقاط في المفاضلة المتقدم لها .
 
س ـ ما هي شروط احتساب الخبرة ؟
ج ـ أن تكون شهادة الخبرة موقعة ومعتمدة من الجهة المشرفة .
ـ أن تحدد مدة الخبرة بداية ونهاية (باليوم والشهر والسنة) .
ـ أن توضح شهادة الخبرة مسمى الوظيفة ونوع العمل الذي عملت به المتقدم .
- أن تكون خاضعة للتأمينات الاجتماعية إذا كانت مكتسبة في القطاع الخاص.

س ـ ما هي الوثائق المطلوبة عند المراجعة عند إعلان الأسماء بصفة أولية ؟
ج ـ أصول الوثائق التي تضمنها نموذج التقديم على الانترنت مع صور لها ويشمل ذلك ما يلي :
ـ أصل وثيقة التخرج مع صورة لها.
ـ أصل بطاقة الهوية الوطنية أو دفتر العائلة مع صورة لها .
ـ أصل شهادة الخبرة إن توفرت لديها خبرة مع صورة لها.
ـ أصل شهادة التدريب إن توفرت لديها تدريب مع صورة لها.
ـ أصل شهادة التعليم الزائد إن توفرت لديها تعليم زائد مع صورة لها.
 
 
س ـ كيف يمكن معرفة السجل المدني الذي يتوجب على المتقدم التسجيل به ؟
ج1- بالنسبة للمتقدم فهو رقم الهوية الوطنية الخاص به.
ج2- بالنسبة للمتقدمة التي لا تحمل بطاقة هوية وطنية فهو الرقم المقابل لإسمها في بطاقة العائلة لوليها