تنبيهات هامة

* لا يعتبر طلب التوظيف مقبولاً دون الحصول على رقم طلب .
* عدم إرفاق المستندات الخاصة بالوظيفة يعرض طلبك للرفض.
* يجب عليك قراءة الإرشادات  قبل البدء بتعبئة طلب التوظيف
* فترة التسجيل :  من 1 ذي الحجة ولمدة عشرة أيام فقط.
* يقتصر التقديم على وظيفة واحدة فقط.
* إن تعبئة طلب التوظيف الإلكتروني لا تعني التوظيف حيث أن الترشيح على الوظائف مرتبط ارتباطً كلياً بنوعية وعدد الوظائف ومتطلبات شغلها وترتيب المتقدم / المتقدمة وفق أسلوب المفاضلة بينهم .
 
تنبيه وإقرار :
* قراءة  جميع الإرشادات والتعليمات قبل تعبئة الطلب الإلكتروني وتسجيل المعلومات.
* صحة المعلومات المدونة في طلب التقديم الإلكتروني الذي يحمل رقم الهوية الوطنية الخاصة بالمتقدم أو المتقدمة.
* أن الأسماء التي سيتم الإعلان عنها على موقع الجامعة للتوظيف الإلكتروني على الانترنت للمراجعة ولاستكمال الأوراق والتأكد منها ولا تعني الترشيح أو أحقية المتقدم أو المتقدمة للوظيفة.
* لن يتم ترشيح أي متقدم أو متقدمة  للوظيفة إلا بعد الإطلاع على أصول وثائق مستندات التقديم وغيرها من المستندات ومطابقتها مع المعلومات التي تم تسجيلها في طلب التقديم الالكتروني والأنظمة والتعليمات والقواعد المرعية في التوظيف
* الموافقة على كل ما أشير إليه أعلاه وفي حالة عدم مطابقة المعلومات لما هو مسجل في الطلب الإلكتروني فإن للجامعة  الحق في استبعاد طلب  المتقدم أو المتقدمة دون أدنى مسئولية عليها أو تحمل كافة ما يترتب على هذا الإقرار من إجراءات نظامية أو عند التظلم أمام الجهات المختصة.
 
إجراءات المطابقة :
بعد انتهاء فترة التقديم ستقوم الجهة المختصة بشئون أعضاء هيئة التدريس والموظفين  بدعوة المتقدمين  والمتقدمات الأوائل في قوائم المفاضلة بموجب قواعد ومعايير المفاضلة لمراجعتها في مقر الجامعة مع ضرورة إحضار أصول الوثائق العلمية والعملية التي تم تدوينها في الطلب على الإنترنت كاملة لمطابقة المعلومات المدخلة بالحاسب الآلي مع ما يتوفر لدى كل متقدم ومتقدمة من وثائق.
 
 إجراءات ترشيح من يجتاز المطابقة :
* في حالة مطابقة المعلومات المدخلة بالحاسب الآلي مع الوثائق يتم إحالة بيانات المتقدم أو المتقدمة شئون أعضاء هيئة التدريس والموظفين وذلك لإعداد الاختبار التحريري أو العملي للوظيفة وسيتم الإعلان عن ذلك من خلال الموقع الإلكتروني وبإرسال رسالة عبر البريد الالكتروني المدخل أو عبر الجوال لمن اجتاز المطابقة.
* إذا ثبت عدم صحة بيانات المتقدم يتم إلغاء تقديمه مباشرة.
* يتم عمل مقابلة شخصية لمن يجتاز الاختبار التحريري أو العملي.
 
ملاحظات:
* التقديم مستمر على مدار الأربع والعشرين ساعة يومياً.
* يمكن للمتقدمين الإضافة أو التعديل على البيانات المدخلة طوال فترة القبول 
* التقديم سواءً في أول فترة القبول أو في آخرها لا يؤثر على ترتيب المتقدم او المتقدمة في المفاضلة.
* عند إكمالك البيانات اللازمة سيمنحك الجهاز رقم طلب التقديم آليا فتأكد من استكمال جميع المعلومات وحصولك على رقم التقديم
* على المتقدم أو المتقدمة الاحتفاظ برقم الطلب والرقم السري لطلب التقديم، وأي تعديل على بياناتك ستكون مسئولاً عنها مسئولية شخصية.
* يجب على كل متقدم أو متقدمة القيام بعملية تسجيل الخروج من النظام بعد الانتهاء من عملية التقديم.
 
المفاضلة بين المتقدمين / المتقدمات لغرض التعيين :
تعريف المفاضلة:
هي أسلوب يتم بموجبه تحديد الأفضل من بين المتقدمين / المتقدمات بمؤهلاتهم العلمية الكافية بذاتها لشغل الوظائف الحكومية الشاغرة والمشغولة وفقا للضوابط والشروط النظامية المحددة.
 
 أهـداف المفاضلة :
* تحقيق العدالة بين المتقدمين / المتقدمات.
* ترتيب المتقدمين / المتقدمات على ضوء ما لديهم من مؤهلات علمية وخبرات عملية.
* شغل الوظائف التي يتطلب شغلها بمؤهلات كافية بذاتها كالثانوية المهنية للمرتبة الخامسة والجامعية النظرية للمرتبة السادسة والماجستير للمرتبة الثامنة ويقاس على هذا الأسلوب الوظائف الصحية والوظائف الأخرى.